IT时代周刊 10年第11期


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富士康不断积累财富的同时,也在不断刷新员工跳楼自杀的世界纪录!那些年轻的生命所遭遇的伤痛,不仅仅是生命个体的沉痛,也是企业和社会的沉痛。一家不尊重员工身心健康和福利的企业,再强大也难保基业长青。富士康亟须反思人文关怀的缺失,修正粗暴的管理方式,建立人性化的管理机制,才是长久之道。

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