人力资源管理 15年4月号

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学习员工手册的条条框框以及研习项目的难点其实指的并不是学习内容本身，反而是因为枯燥无聊，而且学习内容脱离员工的日常生活。

• 曾几何时的培训
• 对我国行政体制改革的思考
• 管理教练视域下的公务员人才建设研究
• 中美博士后制度对比及其启发
• 媒体融合背景下的传统媒体人力资源管理
• 治理现代化标准下行政审查制度改革思考
• 浅谈企业人力资源供应链的管理模式
• 发展社区社会组织促进居民参与社区治理
• 论农地流转中村委会对农民土地权益保护的路径
• 人力资源就业公共服务平台向社区发展建设
• 农业科研单位人事管理改革与人事档案管理改革分析
• 论现代企业中的人力资源开发与管理
• 油田基层党务干部能力提升的措施研究
• 岗位能力建设与岗位培训
• 浅谈情感管理在产权企业管理中的作用
• 浅议公路行业人力资源管理
• 应用ERP系统强化人力资源管理
• 组织学习与动态能力研究文献述评
• 人才测评在国内企业招聘中应用的误区与对策
• ERP在电力企业中的应用研究
• 基于岗位价值评估的胜任能力模型构建与应用
• 对《事业单位人事管理条例》第13条的探讨
• 广电网络集团内部控制的现状与对策
• 合理定位民主推荐提高干部工作民主质量
• 繁荣与失落：中国人才派遣业抉择新生
• 影响网络招聘有效性的因素与策略浅析
• 猎头顾问业内流失与自立研究：以广州地区为例
• 基于企业文化的员工薪酬制度设计
• 国有企业如何有效实施薪酬管理
• 电力企业人力资源薪酬管理研究
• 外资认证企业销售人员绩效考核问题与对策探究
• 浅谈企业人力资源管理中的绩效管理
• 体育系统事业单位绩效管理与绩效工资改革探析
• 大型国有企业全员绩效管理体系构建
• 电力企业人力资源培训研究
• 国有企业岗位培训问题及解决措施
• 需要理论视角下的知识型员工培训
• 生产型集团公司网络式培训管理系统构建
• 电网企业物资机构教育培训面临的问题及建议
• 电力企业仿真技能培训教学管理实践与探索
• 上班族缓解眼疲劳的水果
• 加强培训管理提高培训质量
• 血站系统人才队伍建设存在的问题及对策
• 从实践环节入手培养有轨电车运行维护人才
• 提升操作员工素质方法的创新与实践
• 浅谈如何提高企业职工业务素质的有效方法
• 信用社基层青年员工思想分析与对策研究
• 厦门市爱国主义教育基地的研讨及发展途径
• 浅析如何应对当前农村电工劳动纠纷
• 浅议房地产信托项目的财务风险
• 闲置保障房管理研究
• 探究财会信息管理存在的问题及对策
• 试论公益性事业单位人事改革问题
• 辽宁中实会计师事务所审计质量控制研究
• 企业在校园招聘中存在的问题以及对策
• 校企合作模式下高职校园文化建设路径探究
• 纺织高校编外用工的SWOT模型分析及对策
• 关于综合性大学课题组资料收藏管理的探讨
• 多元智能视角下的高校教学与科研人力资源管理研究
• 高职院校人力资源管理绩效考核及实施策略
• 浅析加强和改进新形势下高校宣传思想工作
• 国际高水平大学学术制度分析及启示
• 高校师资队伍建设浅析
• 心理和谐理念在90后研究生教育管理中的贯彻
• 理工科类院校英语专业翻译教学研究
• 基于就业能力的应用型工商管理专业人才培养模式创新
• 浅谈非全日制工程硕士论文阶段值得注意的问题
• 中智公司获得首批“人力资源服务地方标准”最高标准5A认证
• 论青少年数学阅读能力的培养
• 加强和改进研究生思想政治教育若干问题研究
• 新网络视角中的军校大学生自主创新学习策略研究
• 《财政学》通识课案例教学法刍议
• 班主任从保姆到参谋、班委从服从到计谋的转变
• 如何提高现代教育技术实践的有效性
• 基于职业能力培养的人力资源管理实践教学体系建构
• 高职院校职业生涯规划教育实施中面临的问题和解决对策
• 新自由主义思潮对大学生的消极影响
• 大学生感恩教育的意义
• 工商管理的人才培养及现状研究
• 苏联马克思主义：不是意识形态，与科学不相容
• 医院人力资源管理中的以人为本理念
• 岗位价值评估在公立医院行政岗位中的应用
• 医务人员满意度背景的医院人力资源管理方法探讨
• 精细化管理在中医医院管理中的应用
• 试析行政档案管理中信息化技术的应用
• 血站档案管理存在的问题及对策研究
• 浅谈医院病历档案的管理
• 人事制度改革对人事档案管理的影响分析
• 浅谈高校档案管理信息化建设
• 农村女性财产继承权的保障研究综述
• 关于新疆地区积极老龄化问题的思考
• 新时期统筹我国城乡居民医疗保险制度的策略
• 机关事业单位养老保险改革问题及对策探究
• 新形势下如何开展高校大学生创业指导工作
• 关于乳山市大学生创业若干问题的分析
• 当前大学毕业生就业的影响因素及破解对策
• 培训效果评估的方法实践与探讨
• 有关工程质量监督新模式分析
• 档案信息化建设与工程档案管理的重要性分析
• 关于中国养老保险全国统筹问题的思考
• 包钢高端人才个性化薪酬分配与激励机制探究
• 基于电子商务环境的企业逆向物流发展对策分析
• 社会保险现状和对策浅析
• 新时期民营企业的人力资源管理发展探讨
• 电力生产一线员工积分制考核研究与实践
• 浅析电网企业党校后勤工作规范化建设
• 人力资源管理和企业绩效关系探讨
• 市场化改革中我国公共政策执行策略探析
• 政府部门信息化建设现存问题及对策分析
• 顺应地勘单位改革 做好离退休管理服务工作
• 浅谈施工企业员工培训
• 工业4.0时代创新型企业员工卷入的发展机制
• 小儿外科手术的护理管理
• 工程训练中心：在校内实现工程文化教育的重要平台
• 基于仆人式领导理论的新型人力资源管理路径
• 网络人格及其对大学生发展的影响
• 人力资源绩效考核存在的问题及对策
• 激励机制：教学办公室管理工作之根本