决策与信息 15年6月中
点击看大图
公务接待新规下,很多酒店陷入危机,人员流动、成本控制、业务发展都受到不同程度的影响,笔者认为,可以借助念上世纪90年代产生的“雇主品牌”理念,该理念用营销的理念发展人力资源管理,尝试助力企业走出困境。