人力资源管理 15年8月号

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体外诊断是指通过检测患者血液及其他样本（如尿液、组织细胞）所获得的有关健康和疾病方面的客观信息。

• 罗氏诊断十五年中国路：深耕育人 成就未来
• 遇到裁员，还能不能愉快地做朋友？
• 奥雅纳知识管理的启示
• 在国企改制过程中职工民主权益的保障问题
• 吉林省保障性住房融资问题及对策研究
• 克州新一轮“对口援疆”政策执行分析
• 互联网时代的人力资源招聘
• 马克思哲学在生态问题上的人类立场
• 员工培训与企业人力资源发展的新趋势分析
• 城镇化背景下的农民市民化权益保护
• 网络舆情管理中人力资源的配置与应用
• 目前我国政府危机管理存在的问题及解决对策
• 中巴贸易摩擦现状及对策
• 践行企业社会责任的小企业人力资源管理策略研究
• 关于人才流动态势及影响因素分析
• 干部廉政教育管理机制的创新探索
• 美国互联网金融的发展模式及其对我国的启示
• 基于学生社团的大学生创业团队模式探析
• 用唯物辩证法分析当代医患关系的矛盾与发展规律
• 浅谈信息时代企业人力资源管理的发展方向
• 我国工商管理发展的现状及未来发展趋势
• P2P网贷的便利与规范化探讨_P2P_互联网金融
• 体制改革是农村信合发展的必由之路
• 管理部门员工工作价值量化评价的对策研究——以××培训中心为例
• 组织中的“系统人”模型
• 新竞争时期的人才管理模式之我见
• WBS在A校辅导员绩效考核体系构建项目中的应用
• 人力资源管理在高速公路运营中的问题与对策分析
• 基于业务流程的定员定编方法
• EPC项目中的人力成本优化分析
• 关于X集团推进国际化人才队伍建设的思考
• 浅析“三集五大”背景下如何做好县级供电企业人力资源管理
• 浅析旅游人力资源的开发与管理
• 浅谈如何提高企业福利管理的有效性
• 事业单位人员岗位管理应用模型
• 浅谈分包管理
• 国有企业人力资源管理存在的问题与对策研究
• 从“鸟笼理论”说“公司管理体系文件建设”
• 城建集团拓宽职业发展通道的探索和实践
• 团队角色理论与团队效能的关系研究
• 浅谈如何提升企业员工的责任意识
• 论人力资源管理中的员工忠诚度管理
• 互联网创业公司绩效管理研究
• 试论加强科研机构新进人员管理
• 煤化工生产企业操作员工优化配置探索
• 心理学理论在人力资源开发与管理中的应用研究
• 中小商业银行人力资源管理存在的问题及对策研究
• 现阶段离退休管理工作存在的问题及对策分析
• 李光耀的人才主张与国际猎头策略研究
• 基于对话与合作的国际猎头中国化探析
• 加强石油工程企业青年人才队伍建设的思考
• 换一种思路做“人事”——关于国有企业传统人事管理转型的思考
• 对知识型员工主观幸福感的探讨
• 老年服务与管理专业人才培养难点及应对思考
• 基于胜任力的人力资源管理模式探讨
• 事业单位人事管理向人力资源开发管理转型的重要意义
• 国有企业党建工作创新分析
• 马克思研究人与自然关系的新唯物主义视角
• 对MBA教育品牌建设的几点思考
• 陕西省宁西林业局改革问题及对策
• 国有企业岗位分析存在的问题及其对策探讨
• 浅析我国机关事业单位与企业养老保险制度的并轨改革
• 提高职业技能鉴定质量的创新方法探讨
• 新形势下公路企业思想政治工作中的问题及对策探讨
• 浅析《劳动合同法》在企业人力资源管理中的影响及思考
• 论国有企业人力资源管理的制度缺陷与创新
• 农村医疗保险之我见
• 现代企业人力资源的配置问题及其管理模式探析
• 浅谈大学毕业生求职就业自身问题及对策
• 农村养老保险存在的问题及建议
• 试论大数据环境下的事业单位人力资源管理
• 企业人才引进与流失的原因及对策分析
• 非医疗卫生技术人员实行劳务派遣用工制度的探讨
• 建筑设计管理存在的问题及对策分析
• 对国企加强劳务派遣工管理的思考
• 加强博物馆人才队伍建设的必要性
• 当我们谈论“幸福感”时我们在谈论什么
• 现代人力资源理论在人事管理中的运用
• 论以企业文化为导向的人力资源管理
• 如何将企业文化有效融入到人力资管理
• 关于中央在京事业单位实施养老保险制度改革的风险分析与建议
• 提高中小企业人力资源培训有效性的路径分析
• 地勘单位人才流失的原因及对策
• 浅谈中小房地产企业的人才招聘
• 浅析工程造价的全过程管理
• 新疆兵团企业在人才招聘中存在的问题及对策研究
• 浅析国有煤炭企业转型发展中的招聘管理
• 创新现代化管理理念 突出特色激励制度
• 企业退休人员实行社会化管理服务后存在的问题和建议
• 基于MOOC的知识型员工培训系统探究
• 对加强人事档案管理工作的几点思考
• 以“六维引导法”为统领加强企业人才队伍建设
• 企业人力资源培训存在的误区及对策分析
• 探讨做好企业职工培训工作的方法
• 岗位轮换是培养复合型人才的有效方法
• 事业单位人事档案信息化建设中的问题与对策
• 浅析国有企业职工培训存在的问题及对策实现方式
• 校企合作联合培养自主创新人才培养模式探索
• 基于人力资源管理理论的高职院校干部培训体系研究
• 论房地产招聘中如何看人不走眼
• 信息化背景下加强地方院校档案管理工作的思考
• 浅谈信息技术环境下档案的协同管理
• 激励机制在国有企业人力资源管理中的有效运用
• 基于PDCA循环的企业培训效果提高途径
• 浅谈职工平均工资与社会保险的关系
• 通过人才激励计划加速企业变革
• 新时期我国档案社会服务功能的拓展对策研究
• 养老保险并轨背景下的高校人事制度综合配套改革的思考
• 国有公共医疗机构激励机制的研究
• 试论影响我国国企员工培训的因素
• 浅析电力企业档案管理工作现状及优化对策
• 浅谈照片档案的数字化管理优化方法
• 企业养老保险扩面征缴工作的难点及对策
• 浅析事业单位人事档案管理中存在的问题及对策思考
• 人力资源管理专业人才培养问题的探讨
• 试析薪酬管理在人力资源管理中的作用
• 培训中心绩效管理体系研究
• 现代企业人力资源绩效评价体系构建
• 关于事业单位绩效考核管理工作的若干思考
• 商业银行绩效考核问题研究
• 探究企业薪酬激励制度的构建及发展
• 加强全员绩效管理，强化国企治理力度
• 事业单位绩效考评问题研究
• 优化薪酬激励机制 促进员工归属感的提升
• 绩效管理在我国行政机关人力资源开发与管理中的发展方向
• 试论事业单位薪酬制度的改革路径
• 人力资源管理对企业创新绩效的作用分析
• 新形势下高校离退休工作问题研究——基于中国农业大学的案例分析
• 应用型本科院校校企深度合作模式探索与实践
• 高校教职工考勤存在的问题及对策
• 对高职院校推行职业资格证书的思考
• 浅析高校科研管理问题及对策探析
• 高校教师岗位设置与教师聘任中的研究实践
• 高校公开招聘面临的困境及其突破
• 新建本科院校新任教师岗前培训的思考与实践探索
• 高校学生公寓安全问题及对策探析
• 高职院校青年教师专业发展研究
• 高校学术型社团对提升大学生自主创新创业能力的作用研究
• 民办高校战略人力资源管理
• 高校教学单位如何开展大学生就业指导工作
• 高校人事管理新思路分析
• 高校绩效工资体系构建的基本导向
• 基于BSC法的高职院校教师绩效管理体系研究
• 新升本科院校人力资源开发与管理初探
• 面向市场需求的独立学院教育差异化人才培养模式研究
• 人资部门在劳动关系处理过程中的沟通艺术
• 推动我国高校新型智库建设的思考
• 高校科研经费管理存在的问题及对策探讨
• 高职院校师资培养的思考与实践
• 高职“双师型”师资队伍建设对策研究
• 高校人力资源管理方式的柔性化研究
• 让假期社会调查报告成为大学生成长成才的“助推器”
• 课堂教学中学生主体性的建构
• 高校培养经管创新人才的模式探索
• 移动课堂嵌入营销专业课对学生创新实践能力提升的研究
• 基于CDIO理念的机械设计教学改革与实践
• 翻转课堂在实践课程中的实施和思考——以《Photoshop》课程为例
• 浅谈医院专业技术人员继续教育
• 我国高校创新型人才培养模式研究
• 如何消灭影响大学生活的负面情绪
• 高等教育大众化背景下学习困难学生的成因及帮扶措施研究
• 高校计算机教辅人员职业发展路径分析
• “双导师制”本科生人才培养模式的构建
• 大数据时代思维方式对高校专业建设的冲击及启示
• 学习型社会理念下的成人教育发展路径
• 浅谈人文精神在医院岗前培训中的实践
• 新时期如何做好医院离退休干部工作
• 对公立医院奖励性绩效工资分配的探讨
• 对病案室科室档案的建立与管理的认识
• 坚持群众路线，开展医院政工工作
• 分析医院绩效工资分配中的问题及对策
• 对新时期医院人才培养的思考
• 基于需求层次理论的公立医院卫生技术人员个人需求浅析
• 加强医院人才规划促进医院可持续发展
• 公立医院人力资源管理存在的问题及对策分析
• 医院管理理念的创新与探索
• 价表在科级成本核算中的作用
• 中国广义养老金缺口研究初探
• 宁夏中小民营企业人才吸引与激励问题研究
• 大型城市公共体育场馆运营效益综合评价研究
• 企业基本养老保险的现状及对策
• 金融危机形势下返乡农民工再就业技能培训现状及对策研究
• 我国奢侈品进出口影响因素分析
• 独立学院公共选修课实施状况调查研究——以Y学院为例
• 社会保障基金投资运营风险管控研究
• 连锁经营管理本科专业就业竞争力调研报告
• 城市社区就业问题分析及对策研究
• 北京市财经类高校毕业生融入企业管理的实证研究
• 国有企业人力资源管理中人才流失的原因与对策分析
• 基于就业服务需求的大学毕业生分类研究
• 解析事业单位绩效考核的现状
• 研究生生活方式研究——以北京农学院为例
• 洛阳市农产品流通状况浅析
• 福建省民办高校教育信息化普及现状调查研究——以仰恩大学为例
• 政务接待工作的思考
• 多渠道强化就业培训 促进城乡高质量就业
• 围绕政务中心，做好精品接待
• 浅析地方政府机构改革中的人文阻力
• 建筑施工企业新进员工培养的要点分析
• 房地产调控政策失灵的原因分析
• 浅析青年医师个人职业生涯规划中的思想政治工作
• 论农民科学素养对于农村经济的影响及改良措施
• 供应链管理环境下的物流成本研究
• 在人力资源管理中做好思想政治工作
• 关于企业离退休职工思想政治工作的几点思考
• 浅谈人工成本核算
• 专利维权中诉讼策略之诉讼请求拟定
• 创新文化建设树疾控工作新风
• 关于我国金融消费者权益保护的几点思考
• 论如何服务为先加强疾控中心思想政治工作
• 关于城市社区管理的几点思考
• 浅谈和谐社会建设中思想政治工作功能拓展研究
• 建设工程结算中的法律风险分析与防范
• 试析我国无效民事行为效力复活途径的构建