教育与学习 15年第10期
点击看大图
企业建立科学的培训机制，提高对培训重要性的认识和培训工作的针对性，加强对培训讲师和培训方式的选择和培训过程的监督管理，对培训效果进行科学评估检测，可有效提高企业培训的有效性。
